Valtech recrute un Tech Lead Full Stack Java React (all genders). Vous êtes passionné par l'architecture et le développement Java/React et êtes enthousiaste à l'idée de mener des projets en étroite collaboration avec nos équipes dans le monde entier ? Vous êtes basé en Ile-de-France et avez la possibilité de vous rendre dans nos bureaux sur Paris 2 à 3 jours par semaine ? Vous êtes peut-être le candidat idéal pour ce poste ! Voici les informations à connaître pour postuler.
Adobe Commerce (Magento)
Valtech a été nommé partenaire Platinum d'Adobe, le statut le plus élevé en matière de certifications Adobe. Nous avons mis en place des solutions Adobe/Magento chez plus de 120 clients, dont Danone, BMW et Heineken.
MACH
Valtech est un membre fondateur de l’Alliance MACH, un groupe qui sensibilise les entreprises aux meilleures pratiques liées aux technologies MACH : Microservices, APIs, Cloud et Headless. Parmi nos réalisations figurent des projets pour Levi's, BMW Online Store et Aerolíneas Argentinas.
Une journée dans la vie d'un Tech Lead Full Stack Java React (all genders)
En tant que Tech Lead Full Stack Java React (all genders), vous jouez un rôle essentiel au sein de l’agence. Votre mission principale consiste à intégrer nos équipes, livrer et maintenir les sites vitrines et/ou e-commerce de nos clients grands comptes, le tout dans un environnement cloud
Aussi, vous devrez :
- travailler et communiquer avec toutes les parties prenantes du projets (partenaires, clients / techniques ou fonctionnels)
- concevoir, développer et maintenir les nouvelles fonctionnalités
- développer les intégrations nécessaires (API, MACH)
- gérer les incidents et fixer les bugs
- assurer la stabilité du service et la qualité du code sur l'ensemble des applications
- écrire et maintenir la documentation technique
- gérer l'équipe de développement et participer à sa montée en compétences
- assurer un reporting de vos activités auprès du manager
Votre profil
Vous justifiez de 8 ans d'expérience dans des domaines similaires (agence digitale, grands comptes clients, plateformes digitales et/ou e-commerce). Vous savez prendre des initiatives/prendre des décisions et proposer vos idées de manière proactive.
Vous pourrez faire la différence si vous avez également :
- Compétence en développement back-end : Java/JEE, Springboot
- Compétence en développement front-end : HTML, CSS, JavaScript, TypeScript, frameworks front-end (React et Angular)
- Compréhension des pratiques DevOps et des outils CI/CD (Jenkins, Git, …)
- Compétence en développement MACH (Microervices, API, Cloud, Headless)
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec diverses parties prenantes
- Esprit d'analyse et capacité à résoudre des problèmes techniques
- Excellente compétence en communication écrite et verbale en français et en anglais
- Capacité à se déplacer chez le client à Genève (quelques fois par an)
Ce que nous pouvons vous offrir
Lien vers nos avantages / bénéfices.
Outre ces avantages, nous vous offrons bien plus. Par exemple, notre programme de développement des compétences vous aidera à exceller dans votre domaine actuel ou à explorer de nouvelles voies. Vous aurez également la possibilité de participer à de nombreuses initiatives en interne. Que ce soit en contribuant à améliorer Valtech en tant qu'entreprise ou en contribuant à notre impact sur le monde, nous encourageons nos employés à poursuivre leurs ambitions professionnelles et personnelles.
Rejoignez Valtech
En nous rejoignant, vous ne vous contenterez pas de nous aider à révolutionner l'expérience de nos clients, vous deviendrez un véritable acteur du changement.
À Valtech, nous avons des ambitions qui ouvrent de vastes horizons : à mesure que nous grandissons, de nouvelles opportunités se présentent à vous pour prendre des responsabilités, donner vie à vos idées créatives et innover afin de faire avancer aussi bien notre entreprise que nos clients.
Prêt à vous lancer dans l'aventure Valtech en devenant notre prochain Tech Lead Full Stack Java React (all genders) ?
Alors postulez dès aujourd'hui. Nous avons hâte de faire votre connaissance !
Conformément à la loi allemande sur l'égalité de traitement et à son équivalent en France, les offres d'emploi doivent être publiées de manière non sexiste. Nous utilisons la mention (all genders) pour préciser que ce poste est ouvert à tous les genres dans ces pays, même si le titre du poste lui-même peut être traduit ou interprété comme « masculin » en français ou en allemand.