![Large_PNG-Valtech_Logo_Black.PNG](https://images.teamtailor-cdn.com/images/s3/teamtailor-production/gallery_picture-v6/image_uploads/757f3f66-f7cf-45a9-a094-694020ec0781/original.png?mode=min&width=2500&height=2500)
Développeur (euse) Backend Senior
Chez Valtech, on imagine et on crée le monde de demain !
Avant de nous plonger dans les exigences du poste, parlons des raisons pour lesquelles vous devriez rejoindre Valtech.
La flexibilité : Nous faisons confiance à l'expertise, aux compétences et aux actions de nos collègues. C'est pourquoi nous offrons un horaire de travail flexible qui favorise l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée.
Avancement de la carrière : Nous offrons une carrière, pas seulement un emploi. Nous investissons dans le développement personnel et professionnel de chaque employé parce que nous croyons que le développement mène à la fois à l'impact sur l'entreprise et à l'épanouissement personnel.
Apprentissage et développement : Nous favorisons une culture qui encourage et promeut la croissance et le développement professionnels, avec une formation continue par le biais de notre LMS interne (renseignez-vous sur l'Académie).
Avantages :
- Une Politique de congés flexibles!
- Horaire flexible, avec une semaine de travail de 37.5 heures.
- Du télétravail allant jusqu’à 100%, au choix, et une allocation unique de 500$ pour t’équiper à la maison lors de ta prise de poste.
- La possibilité d’être un Digital Nomad à tes heures - c'est-à-dire, aller travailler d’où tu veux! (sous réserve d’approbation).
- Assurance vie, médicale, invalidité, voyage, dentaire avec un service de télémédecine gratuit et un programme d’aide aux employés (PAE).
- Un RÉER collectif avec contribution de l’employeur.
- Des bureaux à travers le monde, incluant à Montréal et à Sainte-Thérèse sur la Rive-Nord de Montréal.
- Une forte culture d’entreprise où les valeurs suivantes feront partie intégrante de ton quotidien: Share, Dare et Care.
De retour au rôle:
Toi chez Valtech:
- Mettre en œuvre des solutions web de haute qualité basées sur une architecture microservices.
- Collaborer étroitement avec les chefs de projet, les analystes, le département QA et les architectes de solutions afin de fournir des solutions dans les délais et dans le respect du budget de notre client.
- Travailler au sein d'une équipe, en maintenant une communication continue avec le client.
- Participer au développement et à la maintenance des API et des services.
- Contribuer à l'évolution de nos méthodes et outils de production.
- Préparer les projets futurs et soutenir les nouvelles initiatives.
- Créer un code élégant et efficace, quel que soit le cadre de l'application.
- Appliquer son expertise pour résoudre les problèmes de backend
Ton profil:
- Expérience : 5 ans dans un poste Java similaire.
- Compétences en matière de communication : Solides, avec une maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
- Leadership : Expérience démontrée en matière de leadership.
- Compétences non techniques : Autonomie et proactivité.
- Lieu de travail : Doit résider à Montréal car des visites chez les clients seront nécessaires.
- Développer des microservices et des solutions CMS.
- Écrire du code avec des tests unitaires.
- Maîtrise de GIT.
- Maîtrise des concepts DevOps.
- Maîtrise de Contentful, Contentstack et CommerceTools.
- Expérience MACH (Microservice, API, Cloud-native, Headless).
- Expérience AWS.
- Expérience en Python (Django).
- Connaissance de l'infrastructure.
- Familiarité avec VueJS, Kubernetes et Docker.
- Connaissance des CMS Java (par exemple, Magnolia, AEM).
- Familiarité avec les méthodologies agiles (JIRA).
- Expérience de divers langages de programmation (Typescript/JavaScript).
Voici quelques informations sur nous
Valtech est une agence numérique mondiale qui se concentre sur la transformation de l'entreprise pour ses clients. Fondée en 1993, Valtech s'est imposée comme l'un des plus grands groupes indépendants d'agences mondiales avec plus de 5 000 personnes exceptionnelles opérant dans plus de 51 bureaux dans 19 pays. Nous travaillons avec certaines des marques les plus connues au monde, du voyage à la vente au détail, des expériences connectées à l'automobile, et nous sommes maintenant prêts à accueillir encore plus de collègues talentueux pour nous rejoindre.
Nous pensons que la diversité est essentielle pour créer les meilleurs produits et expériences numériques. Valtech is'engage à fournir et à maintenir un environnement de travail où tous les employés et les candidats sont traités avec dignité et respect et qui est exempt de préjugés, de préjudices et de harcèlement. Nous sommes fiers d'être un employeur qui offre l'égalité des chances et qui s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, le sexe, l'appartenance ethnique, la citoyenneté, l'origine nationale, la religion, l'orientation sexuelle, l'âge, l'état civil, le handicap, le statut de vétéran ou tout autre statut protégé par la loi.
Valtech s'engage à fournir des aménagements raisonnables aux candidats qui en ont besoin (comme ceux qui ont des limitations, des responsabilités familiales ou toute autre chose pour laquelle ils peuvent avoir besoin d'aménagements) dans le cadre de notre processus de recrutement.
Alors, si vous êtes à la recherche d'un nouveau défi ? Alors c'est votre chance de rejoindre notre équipe de professionnels exceptionnellement talentueux, créatifs et innovants qui travaillent avec des plates-formes technologiques composables Best-of-Breed dans le domaine de l'expérience numérique à grande échelle et du commerce électronique.